工作在日常生活中佔了重要的一環，越來越多的企業開始實施四天工作周（4-Day Work Week），這一模式不僅能提升員工的工作效率，還有助於增進職場心理健康以及改善工作與生活的平衡。冰島在全國範圍推行週休三日政策，花了四年時間試行四天工作周，被組織評估後結果為大成功。
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自閉症人士VR職場訓練 提升社交及就業技能
自閉症譜系障礙（簡稱自閉症）是一種與生俱來的發展障礙，導致自閉症人士在社交溝通及互動上出現困難，具有重複而固執的行為模式和興趣狹窄等。根據2021年政府統計處資料，自閉症人士人數多達22,400人；而當中15歲或以上自閉症人士的失業率高達12.4%。他們職場溝通技巧往往較弱，又對各行各業缺乏認識，導致他們求職時面臨重重困難，亦往往難以持續就業。
高中階段提供工作實習 攜手為SEN學生共創職途
炮台山循道衛理中學（下稱炮循）自2014年起先後開辦多個資歷架構（QF）課程，由最初兩個增至現時10個。因炮循大部分學生不會報考中學文憑試（DSE），在高中選修科引入QF可讓學生獲得認證，藉此提升學生的工作技能，讓他們順利由學涯過渡至職涯。在推展QF課程的過程中，校方發現如學生能在修讀課程後配合實習的機會，將能更有效地鞏固所學，而「職場新力軍」便應運而生。
