6月5至6日是小一統一派位結果出爐的日子！各位家長準備好未？叩門除了講求黃金時機，Portfolio的準備，亦不要忘記面試「打大佬」。叩門面試本身是長線戰爭，家長務必為孩子提早做好面試培訓，想面試前發揮最佳表現？記得把握最後衝刺階段，獲取以下面試貼士，見招拆招！
叩門面試五大環節
（一) 小組遊戲
考核重點：協作能力、社交能力、解難能力
貼士 : 面試時的投入程度反映一切，要具體讓孩子知道自己的好或不好，增加孩子自信心，面試時自然表現更投入。
（二) 學術考核
考核重點：理解能力、咬字發音、語言能力
貼士 : 嘗試拼讀陌生字詞，以示學習動機
（三) 閒談環節
考核重點：表達能力
貼士 : 自我介紹以「別稱」取代「全名」，方便老師記得；詳細描述居住環境，如居住的區域及家庭成員；若現時就讀的學校有分校，需說明就讀的校舍；忌散彈搶式講述一堆技能，集中介紹專長，引起老師興趣，增加互動性。
（四) 圖書分享
考核重點：表達能力、組織能力、邏輯能力
貼士 : 強調從故事中學會的道理如何應用於生活中
（五) 天才表演
考核重點：表演能力、創意、膽量
貼士 : 唱歌及朗誦是比較熱門的項目；表演時加插動作可令表演更生動
叩門面試攻略
（一) 對話訓練
重點培訓孩子溝通及表達能力，學會延伸對話，避免孩子以一問一答形式回答問題
例子 : 問 :「爸爸媽媽和你在家做什麼？」
Ｘ 簡短答案，如只回答一個字「玩」
✓ 具體答案，如講述準備生日會的過程及一同參與節日活動的細節
（二) 道具訓練
訓練孩子從圖畫或相片中找出事情的重心，學會表達對一件事情的期望及感受
例子 : 問 :「相片中發生的事情讓你學會了什麼？」
答 :「下次若發生同樣事情，我想做什麼…」
（三) 影像訓練
拍下家長與孩子一同對着鏡頭說故事的過程，從錄像中回顧彼此間的表現，針對問題作出改善
例子 : 從錄像中留意孩子講話時會否出現奇怪小動作，如說話前先看父母面色。
叩門面試大忌
家長切忌在小朋友面試冷場時衝動插手，從旁給予鼓勵及引導小朋友繼續與面試官對話便可，過份干涉或袖手旁觀亦是扣分的表現。
叩門面試三大準備
（一) 增加日常對話
多與孩子談談現時正在發生的事情，從中了解孩子的表達能力及想法，讓他習慣對談。
例子 : 問孩子對於溫習的看法：「你會怎樣平衡溫習與遊戲的時間？」
（二) 製造親子時光
特別為孩子製造一些珍貴的親子時間，讓小朋友對家庭留下深刻印象
例子 : 抽時間進行親子閱讀；周末時多進行親子活動
（二) 挑選合適的圖書
為孩子準備至少一本帶有一個道理或教訓的故事書，讓孩子能從故事中進行反思或學習，老師亦會較易就課題進行討論及發問。
例子 : 從「小紅帽」故事中，將「小紅帽誤信豺狼」的教訓轉換成「提防陌生人」並應用於日常之中
叩門面試心理準備
（一) 與孩子談談叩門的學校
家長事前需要與小朋友談談去哪所學校叩門？為什麼要去那所學校？那所學校有什麼好處？讓小朋友知道假如獲得取錄，他會有怎樣學習的環境。
（二) 預告叩門面試程序
對於一些報讀直資私小，經過多次面試卻失利的小朋友，家長需要給他們明白現在的狀況是怎樣，家長向孩子解釋：「現在還有很多選擇，我揀了些學校，那些學校是怎樣怎樣的」，讓小朋友有些概念，會去到那所學校，老師會問什麼問題。千萬不要對他說「你沒有好的學位」。對一些性格較內斂的小朋友，其實需要多些時間準備。所以即使在直資、私小的面試未如理想，亦在叩門可以突圍而出。
嗚謝 : 升學專家 Ms Emma
編輯 : 謝明蕙
